Osim povećanja minimalne bruto plaće za radnike koja će u odnosu na 2024. godinu biti veća za 15,5 % odnosno 970 eura, povećava se i direktorska plaća na iznos 1.168,70 eura, prenosi Poslovni dnevnik.
Povećava se i osobni odbitak s dosadašnjih 560 na 600 eura čime će prosječna hrvatska plaća porasti za 8 eura, no proporcionalno osobnom odbitku raste i olakšica za uzdržavane članove obitelji, pa bi pristojno plaćeni radnik s dvoje djece mogao dobiti 15 do 20 eura veću plaću temeljem olakšica za djecu.
Povećava se i prag za oporezivanje po višoj stopi poreza na dohodak. Do sada su se po višoj stopi od 25 do 35 % oporezivali dohodci iznad 4200 eura mjesečno dok se sada taj prag povećava na 5000 eura.
Nova godina nam donosi i povećanje iznosa raznih neoporezivih primitaka:
- nagrada za radne rezultate 1200 eura – 7 % više nego 2024.
- otpremnina za odlazak u mirovinu 1500 eura – 7,1% više nego 2024.
- stipendije za učenike i studente 600 eura – 7,1 % više nego 2024.
Mladi i dalje ostvaruju pravo na umanjenje godišnjeg poreza na dohodak do 25 godine u potpunosti, a oni starosti između 26 i 30 godina djelomično (50%) dok se poslodavcima ukida pravo na petogodišnje oslobođenje od plaćanja zdravstvenog doprinosa za mlađe od 30 godina i to nakon desetogodišnje primjene. Jednogodišnje oslobođenje od plaćanja zdravstvenih doprinosa primjenjivat će se samo za radnike koji po prvi puta ulaze u svijet rada, piše Moj Novac.
Ujedno sve povratnike koji su živjeli i radili u inozemstvu najmanje dvije godine, povratkom u domovinu prilikom zaposlenja biti će pet godina oslobođeni plaćanja poreza na dohodak.
(poslovni.hr)
