Žene u Hrvatskoj trenutno mogu u mirovinu sa 63 godine i tri mjeseca, ali u radnom odnosu mogu ostati i do 65 godina. Od 1. siječnja 2024. mijenja se dob s kojom žene mogu u mirovinu, a ona će biti 63 godine i šest mjeseci, uz uvjet da imaju najmanje 15 godina staža, a u prijevremenu mirovinu će moći s 58 godina i šest mjeseci.
Kako prenosi Mirovina.hr, ova promjena trajat će do 2030. godine, kada će se izjednačiti dob za umirovljenje između žena i muškaraca, a ona će biti 65 godina. Iako su žene još 2020. mogle u mirovinu s navršenih 62 godine i tri mjeseca, od 2023. to se povećalo na 63 godine i tri mjeseca. Od iduće godine to će se još dodatno povećati, za tri mjeseca. Prijevremena mirovina pak od iduće godine bit će moguća s navršenih 58 godina i šest mjeseci, uz 33 godine i 6 mjeseci staža, nasuprot 58 godina i tri mjeseca uz 33 godine i tri mjeseca staža, koliko ona sada iznosi.
Ako žene ostanu zaposlene i nakon stečenih uvjeta, to znači i veću mirovinu, ali i bonifikaciju koja iznosi 0,45 posto mjesečno za do maksimalnih pet godina, što je ukupno 27 posto. Treba napomenuti kako bi za bonifikaciju žena trebala imati najmanje 35 godina staža.
(mirovina.hr)
